- 人才理念
人(ren)為本：一切為(wei)了人的全(quan)面發(fa)展。積(ji)極(ji)營造(zao)合力、和諧的企業(ye)環境，全(quan)力創造(zao)高(gao)品質、高(gao)性(xing)能、高(gao)性(xing)價比的產品，以全(quan)球(qiu)視野(ye)，博納胸懷，開(kai)創精神，贏(ying)得(de)股東認可、員工認同、行業(ye)肯(ken)定(ding)、客戶尊重，一切以人為(wei)本，一切以共同發(fa)展為(wei)聚(ju)焦，乃高(gao)盛經營管理的立(li)足點與出(chu)發(fa)點。
德為先：做事(shi)先做人，產(chan)品(pin)看(kan)人品(pin)。高(gao)盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐(nai)勞、團結(jie)協(xie)作、盡職盡責”的職業品(pin)格，以及 “樂觀激情、精(jing)益求(qiu)精(jing)、勇攀新高”的(de)開創精(jing)神(shen)。要做事(shi)，先做人。誠(cheng)信(xin)為(wei)德、務實為(wei)德、互助為(wei)德、進取為(wei)德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉(ju)：優(you)(you)先選拔有(you)(you)德有(you)(you)能(neng)力的人(ren)(ren)(ren)才(cai)。人(ren)(ren)(ren)才(cai)是高(gao)盛的第一資源，是高(gao)盛戰略(lve)執行主體。高(gao)盛堅持以(yi)人(ren)(ren)(ren)為本(ben)，尤其注重專業(ye)(ye)隊伍的建(jian)設(she)和企業(ye)(ye)骨(gu)幹(gan)的培養，宣(xuan)導(dao)“磨練(lian)與固化、優(you)(you)中(zhong)選優(you)(you)、薦賢選能(neng)、唯才(cai)是舉、能(neng)上能(neng)下”的用人(ren)(ren)(ren)標準，建(jian)立(li)了特色(se)化、個性(xing)化、公平公開的人(ren)(ren)(ren)才(cai)激勵(li)機制。能(neng)者上，平者讓，庸者下，全方位培養複合(he)性(xing)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，大膽(dan)任用品德優(you)(you)良(liang)、積極進取(qu)、專業(ye)(ye)優(you)(you)秀的人(ren)(ren)(ren)才(cai)，乃高(gao)盛選拔人(ren)(ren)(ren)才(cai)的根本(ben)準則(ze)。